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    中国十五冶召开五届一次职代会第一次联席会议暨薪酬管理办法宣讲会





    来源:中国十五冶 作者:李硕
    发布时间:2019-09-09 打印
     

    为推动深化三项制度改革攻坚战的实施,确保分配制度改革落实落地,9月4日,中国有色集团出资企业中国十五冶金建设集团有限公司(简称:中国十五冶)召开五届一次职代会第一次联席会议暨薪酬管理办法宣讲会。

    中国十五冶党委书记覃荆文在会上作了《深化分配制度改革 创新激励约束机制》的讲话。他强调,一要增强深化分配制度改革的必要性和重要性的认识;二要准确理解和把握企业的初心使命,实现职工与企业共建共享共赢;三要准确理解和把握薪酬管理制度的核心要义;四要全体动员,凝心聚力,坚决打赢三项制度改革攻坚战。

    会上,中国十五冶人力资源部负责人对《中国十五冶员工薪酬管理办法(试行)》、《中国十五冶员工内部退养办法》、《中国十五冶工时制度实施办法》进行了解读,对三个办法的重点内容作了深入讲解。与会人员分组进行了讨论,并畅所欲言,提出了意见建议。随后,参会职工代表表决通过了三个办法。

    中国十五冶党委副书记、工会主席徐宗西从要带头拥护、带头学习宣传、带头践行对与会人员提出了要求。

    总部机关相关部门负责人及相关单位领导班子成员列席会议。


     
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